在线听-可复制的领导力课程-目标设定-第六课

在线听 admin 3个月前 (05-22) 115次浏览 0个评论
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·理解目标设定的类型。
·掌握目标设定的流程。
·掌握目标书写公式。
·理解个人管理模型。
·理解推理阶梯。

1.好的创意可以减少资源匮乏的问题。
2.目标不是束缚,而是保护。
3.只有通过大量的沟通才能够减少推理的可能性。

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